Análisis de las conclusiones de la Abogada General de la Unión Europea

El 17 de octubre la Abogada General alemana Sra. Kokott presentó sus conclusiones acerca de los trabajadores públicos en abuso de temporalidad a raíz de dos asuntos acumulados en materia laboral.

Recomendamos consultar el magnífico análisis preparado por el Sr. Fruitós Richarte i Travesset, Exmagistrado Suplente publicado en El Jurista. A modo de resumen incluimos aquí las conclusiones de dicho análisis :

  1. Si el TJUE acoge la respuesta de la Abogada General, se permitirá la aplicación de la cláusula 5 del Acuerdo Marco también para un solo nombramiento como trabajador público, desmontando así la interpretación jurisprudencial española.
  2. En cuanto al uso abusivo de relaciones de servicio temporales sucesivas, la Abogada General no admite los supuestos de necesidades permanentes y duraderas como tributarias de relaciones justificables de larga duración aunque vayan acompañadas de “cumplimientos formales de selección”.
  3. En relación a las medidas nacionales necesarias para sancionar los abusos la Abogada General se pronuncia en varios aspectos. Por un lado afirma que la organización de procesos de selección no se corresponde a la sanción que exige la directiva y limita la figura del indefinido no fijo a supuestos especiales muy delimitados. Por otro lado, en cuanto al reconocimiento de un puesto fijo garantizando la equiparación con el personal estatutario fijo, la Abogada General traspasa la responsabilidad a los jueces remitentes para que busquen la norma sancionadora, la cual no existe. Asimismo, también considera que una indemnización sería adecuada para sancionar a las administraciones públicas abusadoras.
  4. La Abogada General considera que el impedimento a las revisiones de sentencias firmes, dictas en claro y flagrante incumplimiento de los tratados de la Unión Europea y por el mismo principio de efectividad del Derecho europeo, deben ser revisadas si se cumplen los condicionantes del caso Kühne & Heitz NV (C-453/00, de 13 de enero de 2004).

Consulte el análisis completo de Fruitós Richarte aquí: http://www.eljurista.eu/2019/10/24/analisis-de-las-conclusiones-de-la-abogada-general-de-la-ue-sobre-los-trabajadores-publicos-en-abuso-de-temporalidad/

También puede consultar la Conclusiones completas presentadas por la Abogada General Sra. Juliane Kokott a través del siguiente enlace:

http://curia.europa.eu/juris/document/document.jsf?text=&docid=219258&pageIndex=0&doclang=ES&mode=req&dir=&occ=first&part=1&cid=5112319

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