Que se haga justicia a quienes han desarrollado años de servicio y ahora son despedidos sin la mínima indemnización, sin posibilidades de ser reabsorbidos fácilmente ni por edad ni por especialización. Además, el personal interino son mayoritariamente mujeres, madres de familia con la problemática añadida que esto comporta.
Entradas recientes
- Directiva de los alertadores de corrupción
- Testimonio: Aplican el castigo sin esperar a la resolución judicial
- Discriminación de género en la actuación de la Administración Pública
- Conflicto jurisdiccional
- Punto final a la figura de personal laboral indefinido no fijo: su derecho a fijeza en el empleo