El 17 de octubre la Abogada General alemana Sra. Kokott presentó sus conclusiones acerca de los trabajadores públicos en abuso de temporalidad a raíz de dos asuntos acumulados en materia laboral.
Recomendamos consultar el magnífico análisis preparado por el Sr. Fruitós Richarte i Travesset, Exmagistrado Suplente publicado en El Jurista. A modo de resumen incluimos aquí las conclusiones de dicho análisis :
- Si el TJUE acoge la respuesta de la Abogada General, se permitirá la aplicación de la cláusula 5 del Acuerdo Marco también para un solo nombramiento como trabajador público, desmontando así la interpretación jurisprudencial española.
- En cuanto al uso abusivo de relaciones de servicio temporales sucesivas, la Abogada General no admite los supuestos de necesidades permanentes y duraderas como tributarias de relaciones justificables de larga duración aunque vayan acompañadas de “cumplimientos formales de selección”.
- En relación a las medidas nacionales necesarias para sancionar los abusos la Abogada General se pronuncia en varios aspectos. Por un lado afirma que la organización de procesos de selección no se corresponde a la sanción que exige la directiva y limita la figura del indefinido no fijo a supuestos especiales muy delimitados. Por otro lado, en cuanto al reconocimiento de un puesto fijo garantizando la equiparación con el personal estatutario fijo, la Abogada General traspasa la responsabilidad a los jueces remitentes para que busquen la norma sancionadora, la cual no existe. Asimismo, también considera que una indemnización sería adecuada para sancionar a las administraciones públicas abusadoras.
- La Abogada General considera que el impedimento a las revisiones de sentencias firmes, dictas en claro y flagrante incumplimiento de los tratados de la Unión Europea y por el mismo principio de efectividad del Derecho europeo, deben ser revisadas si se cumplen los condicionantes del caso Kühne & Heitz NV (C-453/00, de 13 de enero de 2004).
Consulte el análisis completo de Fruitós Richarte aquí: http://www.eljurista.eu/2019/10/24/analisis-de-las-conclusiones-de-la-abogada-general-de-la-ue-sobre-los-trabajadores-publicos-en-abuso-de-temporalidad/
También puede consultar la Conclusiones completas presentadas por la Abogada General Sra. Juliane Kokott a través del siguiente enlace: